現場で使える学びを、分かりやすくお伝えします
わたなべ経営労務コンサルティングでは、
社会保険労務士・中小企業診断士としての専門知識に加え、
コンビニ現場・本部での29年の実務経験を活かし、
労務、助成金、組織づくり、現場改善をテーマとしたセミナー・研修を行っています。
制度を説明するだけでなく、
「現場でどう動くか」
「実際に何を見直せばよいか」
「明日からどう使えるか」
までイメージできる内容を大切にしています。
中小企業経営者、管理職、店長、現場リーダー、総務・人事担当者向けに、
分かりやすく、実務に活かしやすい内容でお届けします。

このような方におすすめです
- 法改正や労務テーマを、現場に落とし込んで理解したい
- 助成金や補助金を、経営や人材育成に活かしたい
- 店長や管理職の育成につながる研修をしたい
- 報連相やチーム力を高めたい
- 難しい制度を、分かりやすく説明してほしい
- 現場経験のある講師に話してほしい
講師として大切にしていること
現場で使えること
制度や理論だけで終わらせず、現場でどう使うかまでお伝えします。
分かりやすいこと
専門用語を並べるのではなく、実際の場面に置き換えて説明します。
前向きに動けること
不安をあおるのではなく、何を整えればよいかを具体的に示します。
参加後に一歩進めること
「聞いて終わり」ではなく、参加後に行動につながる内容を目指しています。
主な講演・研修テーマ
労務・法改正
- 法改正対応セミナー
- カスタマーハラスメント対策
- 熱中症対策
- 労働基準法改正への備え
- 社会保険・雇用保険の基礎
- 現場で起こりやすい労務トラブル対応
助成金・補助金活用
- キャリアアップ助成金活用
- 業務改善助成金活用
- 補助金・助成金の基本
- 制度活用を見据えた労務整備
- 最低賃金上昇と助成金活用
組織力向上・人材育成
- チームビルディング研修
- ホウレンソウ研修
- ストローク研修
- リーダーシップ研修
- ファシリテーション研修
- 褒め言葉トランプ研修
経営・現場改善
- 中小企業の経営力アップ
- 現場で無理なく回る体制づくり
- 多店舗運営における人と組織の整理
- コンビニ現場を踏まえた店長育成
- 労務の守りを経営の前進につなげる考え方
AI・業務効率化
生成AIパスポート保有者として、生成AIの便利な活用方法だけでなく、個人情報・機密情報の取扱い、著作権、誤情報、社内利用ルールなどのリスクも踏まえ、安心して業務に活用するための研修を行います。
- AI入門セミナー
- 中小企業向けAI活用
- 生成AIを活用した業務効率化の基本
- 経営者・管理職のための生成AI入門
- 従業員が安全に生成AIを使うための社内ルール
- 個人情報・機密情報を生成AIに入力する際の注意点
- 社労士・士業事務所のための生成AI活用
- 生成AIを活用した資料・マニュアル作成
- 生成AI利用ガイドライン作成研修
対応形式
- 講演会
- 社内研修
- 管理職研修
- 店長研修
- 勉強会
- オンラインセミナー
- ハイブリッド開催
対応時間の目安
- 30分
- 60分
- 90分
- 120分
- 半日研修
- 1日研修
内容や対象者に応じて調整可能です。
こんなテーマは特に相性があります
コンビニ・小売・サービス業向け
コンビニ現場・本部29年の経験を活かし、
多店舗運営、人員管理、店長育成、非正規社員活用、助成金活用など、
現場に即した内容でお話できます。
中小企業向け
労務の基本整備から、助成金、組織づくり、経営改善まで、
社会保険労務士と中小企業診断士の両面からお伝えできます。
講師プロフィール
早稲田大学卒業後、大手コンビニ本社に入社。
約29年間にわたり、コンビニ現場・本部の両方で実務経験を積み、
スーパーバイザー、営業所長、本部業務企画等を経験。
現在は、社会保険労務士・中小企業診断士として独立し、
労務管理、助成金活用、就業ルール整備、現場で無理なく回る体制づくりを支援しています。
ご依頼にあたって
テーマ、対象者、時間、開催形式に応じて内容を調整いたします。
「経営者向けにしたい」
「管理職向けにしたい」
「初学者向けに分かりやすくしてほしい」
といったご相談にも対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください
講演・研修のご依頼、テーマのご相談、登壇可能日程のお問い合わせなど、
お気軽にご連絡ください。