わたなべ経営労務コンサルティングでは、
社会保険労務士・中小企業診断士としての専門知識に加え、
コンビニ現場・本部での29年の実務経験を活かし、
労務、助成金、組織づくり、現場改善をテーマとしたセミナー・研修を行っています。
制度を説明するだけでなく、
「現場でどう動くか」
「実際に何を見直せばよいか」
「明日からどう使えるか」
までイメージできる内容を大切にしています。
中小企業経営者、管理職、店長、現場リーダー、総務・人事担当者向けに、
分かりやすく、実務に活かしやすい内容でお届けします。
制度や理論だけで終わらせず、現場でどう使うかまでお伝えします。
専門用語を並べるのではなく、実際の場面に置き換えて説明します。
不安をあおるのではなく、何を整えればよいかを具体的に示します。
「聞いて終わり」ではなく、参加後に行動につながる内容を目指しています。
内容や対象者に応じて調整可能です。
コンビニ現場・本部29年の経験を活かし、
多店舗運営、人員管理、店長育成、非正規社員活用、助成金活用など、
現場に即した内容でお話できます。
労務の基本整備から、助成金、組織づくり、経営改善まで、
社会保険労務士と中小企業診断士の両面からお伝えできます。
早稲田大学卒業後、大手コンビニ本社に入社。
約29年間にわたり、コンビニ現場・本部の両方で実務経験を積み、
スーパーバイザー、営業所長、本部業務企画等を経験。
現在は、社会保険労務士・中小企業診断士として独立し、
労務管理、助成金活用、就業ルール整備、現場で無理なく回る体制づくりを支援しています。
テーマ、対象者、時間、開催形式に応じて内容を調整いたします。
「経営者向けにしたい」
「管理職向けにしたい」
「初学者向けに分かりやすくしてほしい」
といったご相談にも対応可能です。
講演・研修のご依頼、テーマのご相談、登壇可能日程のお問い合わせなど、
お気軽にご連絡ください。
