コンビニプレミアムは、
日常の労務相談や手続き対応に加えて、
人と組織の課題整理、現場で回る仕組みづくり、研修、運営改善まで支援する上位プランです。
「手続きや相談はある程度回っているが、人と組織の課題が業績に影響している」
「店長育成や役割分担、報連相、定着率改善まで見てほしい」
「労務の守りだけでなく、売上・利益・生産性向上につながる支援がほしい」
そんな加盟店に向いています。
社会保険労務士としての労務支援に加え、中小企業診断士としての経営視点、
さらに研修講師としての強みも活かし、
労務の守りを、組織力の向上と業績向上につなげることを重視しています。
日常の労務相談、一般的な手続き、法改正対応、助成金を見据えた整備支援など、
顧問としての基本業務を行います。
店長・社員・アルバイトの役割分担、現場の連携、報連相の流れ、管理職の関わり方などを整理し、
現場で無理なく回る仕組みづくりを支援します。
定期的な面談を通じて、
人員体制、採用・定着、店長育成、教育、助成金活用、組織課題などを整理し、
何を優先して改善すべきかを一緒に考えます。
必要に応じて、以下のようなテーマを組み込めます。
労務の守りを整えるだけでなく、
人と組織の整備を通じて、売上・利益・生産性・定着率の向上につながる体制づくりを進めます。
※税別
※店舗数、従業員数、研修頻度、支援範囲に応じて個別お見積りとなります。
コンビニプレミアムは、
「労務の安心づくりに加えて、組織力向上や業績向上まで一緒に進めたい」
加盟店に向いています。
手続きの外注先ではなく、
人と組織の課題を整理し、現場改善と経営改善まで伴走する相手がほしい加盟店に適したプランです。
