相談と手続きを一体で支え、現場で回る体制づくりまで進める基本プラン

コンビニスタンダードは、
日常の労務相談に加え、入退社や社会保険・労働保険の一般的な手続きまで含めて支援する基本プランです。

「相談だけでなく、実務もまとめて任せたい」
「入退社や社会保険の対応を、もう少し安定して回したい」
「手続きだけでなく、現場で無理なく運用できる形まで整えたい」
そんな加盟店に向いています。

コンビニ特有のスピード感や人員の動きも踏まえ、
労務の相談と手続きを一体で支えることで、現場負担を減らし、安定した運営につなげるプランです。

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こんなお悩みに向いています

• 労務相談と手続きをまとめて任せたい
• 入退社対応の負担を減らしたい
• 社会保険・労働保険の対応を安定させたい
• 現場での役割分担や勤怠運用も含めて見てほしい
• 助成金活用も見据えて整備を進めたい
• まずは基本的な顧問体制を整えたい

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コンビニスタンダードでできること

労務相談

日常の労務相談に対応します。
従業員対応、雇用管理、法改正対応、制度運用などを実務に沿って整理します。

一般的な手続き対応

入退社に関する手続き、社会保険・労働保険の一般的な届出など、
日常的に発生する実務を支援します。

助成金を見据えた整備支援

助成金の申請そのものは別料金ですが、
活用可能性のある制度の提案や、必要な整備の方向づけを行います。

現場で回る体制づくり

店長・社員・アルバイトの役割整理、勤怠運用、雇用区分の考え方など、
制度だけでなく、実際に現場で回る形を意識して助言します。

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含まれる内容

• 労務相談
• 入退社に関する一般的な手続き
• 社会保険・労働保険の一般的な手続き
• 助成金活用に向けた提案と整備支援
• メール・Chat相談随時
• 必要に応じたZoomまたは訪問対応

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別料金となる内容

• 給与計算
• 年度更新
• 算定基礎届
• 助成金・補助金申請代行
• 就業規則改定
• 育児休業関連等の複雑な届出
• 調査対応・是正対応等

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料金

　店舗数　　　月額
　１店舗　　　50,000円
　２〜３店舗　65,000円
　４〜５店舗　75,000円
　６〜７店舗　85,000円
　８〜９店舗　95,000円
　10〜11店舗　105,000円
　12〜13店舗　115,000円
　14〜15店舗　125,000円
　16〜17店舗　135,000円
　18〜19店舗　145,000円
　20〜21店舗　155,000円
　22〜23店舗　165,000円
　24〜25店舗　175,000円
　26店舗以上　別途見積いたします。
　※税別表示です。　　　　　　
　※利用形態や支援内容に応じて個別調整する場合があります。

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このプランに向いている加盟店

コンビニスタンダードは、
「相談と手続きをまとめて任せながら、現場で無理なく回る体制も整えたい」
加盟店に向いています。

 

労務の守りを安定させながら、
日々の運営をスムーズにし、助成金活用も見据えて整備を進めたい場合に適したプランです。